認真又精明不見得是最好的工作策略

遇到個客戶,跟我提到他前幾份工作被小人排擠的問題。一般,我聽到客戶這樣講是很小心,很多人其實自己才是小人所以被排擠卻不自知,反把旁人當小人了。

但我研究這個客戶的命徵,覺得,應該不是那種人,反而是比較單純直接的人,又仔細詢問了他所選的工作,都是歷史悠久的老機構大公司。

我想了半天說:「我懷疑啊,你是因為太認真太精明又不通人情,所以被排擠了,大抵一個傳統大公司的內勤部門,因為升遷不易,福利也好,多數人都是抱著一種混日子的心,少部分有野心的人只要稍微做點努力,就可以有不錯的表現。但你呢,卻是一個太過努力的人,讓他們感到威脅。此外,你又太過精明,古語云:『察見淵魚者不祥,智料隱匿者有殃』,跟你合作的人摸魚草率,都會被你無意間找出毛病,等於因為有你,顯得他們非常混、非常無能。你的存在會給他們很大的壓力,難免覺得『這樣的人不搞走他怎麼可以?』,況且有時一個巨大的老公司,大家混日子,上下交相賊,你偏偏又不能理解這背後的潛規則;我甚至懷疑,以你的工作性質,沒準你主管胡搞瞎搞,都會被你無意間發現,你卻不知道要裝糊塗,只知道要照規矩辦事,搞到他非幹掉你不可。」

客戶稱是,他若發現一件事有問題,絕不敢蓋章放行,大抵因為如此,曾莫名被調去個冷衙門管閒事。也曾因無意間發現主管胡搞然後被找麻煩到只好離職。

我說:「這也沒辦法,所有公司內勤部門大抵若是,只要主管疏於管理,沒有在維持紀律,整個部門就是各種擺爛鬥爭,這種事,不可避免,你就只能記取教訓,招子放亮點啦。此外還有一點建議,你可以想想:你看來老實質樸無害,常人無意間會看輕你,等發現你比他們更加認真精明仔細時,這些人就會被激怒,覺得怎麼可能會輸你,更想幹掉你。你要想有點好日子過,對自己的容貌身形打扮要更在意。」

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