老闆當然比員工更重視風水，更會參酌命理師意見

意外發現很多老闆都挺講究風水，也會參酌命理師的意見，在員工眼裡甚至顯得有些迷信。

但仔細想想也很合理，如果只是一個受雇的員工，基本上是可以不大需要被運氣影響，只要公司大到一定規模，除非惡性倒閉，否則薪水都照領。

了不起就是跟主管不合跟同事不合，然後走人，而若專業正是市場所需，那基本上也不愁工作機會，真是命運於我何加焉？

但老闆可不一樣，一個決策錯誤、所托非人，就足以造成重大虧損。而且有時儘管非常努力，卻不知為何就是賺不到錢，也許是產品出包，也許是員工惹事，也可能是廠商不給力，各種瘋事都會發生。

也可能反之，做事也沒很認真，卻莫名能賺錢。因為現實生活就是有如此的荒謬性，所以老闆們當然就只好想盡一切辦法，提昇成功率，不管是神佛還是命理、風水，都得拿來試。

所以員工可以輕忽命理，那是有他輕忽的憑仗，老闆重視風水改運，那是有他迴避風險、提高利潤的理性算盤。

據聞《誠品時光》記載一則逸事，吳清友曾請命理師看風水與用人，命理師堅持要吳清友用一個人當司機，說是對他有用，經過許久之後，司機還是司機，沒有特殊之處，直到某天吳清友緊急住院要輸血，偏因血型特別，全公司上下包含他女兒都不能用，但就那麼剛好，那個司機的血型可以匹配，於是吳清友撿回一命，我感覺那命理師果然神異。