如何提昇桃花品質

常有美女客戶問「已經不缺桃花，但要如何提昇桃花的品質？如何找到帥氣性格好、有教養、收入高、閱歷豐富...的對象呢？」

桃花品質的提昇，是個社會階層躍遷問題。一般人能認識到的朋友，都是跟自己同階層的人，戀愛機會也就在這群人裡。如果想要提昇，找到帥氣性格好、有教養、收入高、閱歷豐富...的對象，自然就是得有辦法突破階層之壁，才有可能認識到。

說來現在是網路時代，台灣又是個相對平等的環境，人人都可以通過網路認識不同階層的人，只要言談契合，就能建立關係。

但是，高階層的男性，可以選擇的對象多矣。一個人光只是帥，就能有萌妹紙獻身，又高又帥又才華洋溢收入高，那萌妹紙根本奮不顧身，這是我親眼見證過無數次的事實。亦即一般女性縱使一時有方法突破階層之壁，認識到高富帥，也沒法讓關係穩定，這就是整件事最難的地方。

我目前看到大概三種辦法：第一就是，在學生時代就努力認識男生，早早瞄準了性格不錯的富二代、醫生、律師、工程師，快點把對方訂下來，生個小孩，大功告成。

但這個方法卻有個風險，人是會成長的，縱使早早成婚，當女方專心家務顧小孩時，男方很有可能成長到覺得女方能耐有限、眼界不夠，對他沒什麼幫助，遠不如辦公室小秘，然後就出軌外遇了。

此外，多數客戶問起這件事情時，大抵有點年紀，都不是學生了，沒法用這招。不然就是跑去念名校EMBA吧，我也是真有客戶透過這個方法找到對象。

第二就是，選對工作並提昇自己能力。只要合作的同事、往來的客戶，都是那些高富帥優質男，這樣桃花品質自然上升，而且客戶還會介紹客戶，這是很容易擴張的模式，剩下的問題就是，從這些有能力的人裡挑出性格好又喜歡自己的，那就大功告成。

這類工作一般會以外商或業務為主，這樣接觸的優質男多，效率也好。不過這就有個能力要求：能力不夠，智商不足，連跟這些人合作的資格都沒有。

第三就是，成為這些人的私人助理，一般會需要不錯的語文能力，也要夠細心、夠耐煩。因為有能力的人多半需要跟海外客戶互動，需要有人幫忙打理庶務。實際上也是有不少名人最後是跟助理結婚，畢竟生活裡不能沒有對方。

而且物以類聚，優質男的朋友多數條件也不會太差，老闆是高富帥優質男，老闆的朋友也有比較高的機率是優質男。縱使跟老闆沒戲唱，老闆的朋友們，也都是很好的機會。

我目前看到成功率最高最沒有後遺症的是方法二，也推薦使用方法二，除此之外的其他方式，如夜店、婚仲、朋友介紹、交友軟體...，基本上都只是變成對方打發時間的玩物，多半都是在白白浪費時間，不值得採用。女孩子的青春比黃金還珍貴，而且一去不復返，真沒有浪費的空間。

其實照這標準看，傻白甜幾乎沒機會跟高富帥優質男在一起囉？是啊，幾乎沒機會，差不多跟魯宅和女神交往的機率一樣低。不如老實透過婚仲找個工程師或者軍公教結婚，這也可以有不錯的生活。

只是對美女來說，很難接受這個事實吧，畢竟眾星拱月慣了，但這也就是為何美女談戀愛常變成砲友，總沒個好結果。想要跟王子結婚獲得幸福，不僅要美，還得要有智慧啊。

至於怎麼判斷對方是個好選擇，我已經寫過文，這邊就不贅述了，直接把連結附在下面：

占卜師子鳴的量化實證命理研究